唐氏症基金會 捐贈北市政府年菜 為弱勢添幸福味

農曆年節將至,財團法人中華民國唐氏症基金會為使身障家戶歡喜過好年,募集超過1,800餘份愛心年菜捐贈予臺北市政府,臺北市政府社會局於今(14)日舉辦「唐氏症基金會送年菜傳遞愛」捐贈年菜記者會,向唐氏症基金會表達感謝之意。唐氏症基金會董事長林正俠表示,基金會發起「送愛募集活動」至今已邁入第9年,捐贈年菜除了可提供唐寶寶及身心障礙者擁有穩定工作的機會,亦可讓他們將親手包裝的禮盒媒合到最需要的家庭,讓一份愛,轉動為二份的夢想。臺北市政府社會局周榆修局長感謝財團法人中華民國唐氏症基金會對於身障及弱勢家庭的協助與關懷,盼透過公私部門共同合作,積極發展本市身障福利服務,持續提升本市社會福利。

唐氏症基金會募集將近2千份愛心年菜捐贈臺北市政府社會局,由局長周榆修(左)表達感謝。

今年唐氏症基金會預計送出1,800餘份溫馨年菜,贈送對象包括本市身障家庭以及特教學校學生,每份年菜的內容有紅燒獅子頭、杏鮑菇三杯雞、糖醋鮮魚排、味噌虱目魚丸湯,共三菜一湯,期透過豐盛的海陸年菜組合,讓身障朋友及弱勢家庭也能享受年節團圓的滿滿幸福滋味。唐氏症基金會董事長林正俠表示,每逢春節、母親節、端午節、中秋節等節日都會推出不同類型的節慶送愛禮盒,累計至今已送出超過6萬2千份禮盒,透過與政府部門公私協力共同攜手合作,將募得禮盒分送至全臺有需要的唐氏症及心智障礙者、身障者、低收、近貧之弱勢家庭、以及全國28所啟智、啟能、啟聰學校,和臺北12所高中職綜合職能科及特教生手中。

受贈團體與周局長、林董事長及唐寶寶合影留念。

此次由唐氏症基金會所發起之春節年菜募集活動,受到社會大眾熱烈迴響,全臺共募得了7,800組年菜禮盒,除了透過臺北市政府社會局大力支持轉贈給需要的家庭,也將與臺中市、新竹市、新北市等其他縣市政府合作,一起響應將資源與愛傳送全臺各地,讓所有需要的家庭在歲末年終家庭團圓時刻一同感受年節的歡愉氛圍。期盼透過這樣的方式,使更多民眾能以實際行動參與社會公益,攜手為臺灣這片土地共同努力!

唐氏症基金會募集將近2千份愛心年菜捐贈臺北市政府社會局及弱勢家庭。

臺北市政府社會局周榆修局長表示,財團法人中華民國唐氏症基金會在身心障礙領域耕耘多時,對於身心障礙朋友的照顧不遺餘力,跟本局共同合作辦理各類型服務方案,包括信義身障社區長照機構(日間照顧)、大安工坊、明倫工坊及天生我才大安站等3處身障社區式日間作業設施服務,除此之外,基金會亦持續多年辦理募集捐贈年菜的活動,春節團圓圍爐對一般的家庭而言可能是再簡單不過的事,但對於身心障礙者或經濟弱勢的家庭,過年節慶豐盛的團圓飯可能是不敢奢望的享受,即便面臨新冠肺炎疫情的嚴峻挑戰,相當感謝基金會仍然藉由贈送年菜將社會大眾的善心及溫暖傳遞給身障朋友及弱勢家庭。

高雄市模範父親協會[第十五屆傑出父親]2021.12/26表揚大會@RUN新聞

【RUN新聞-記者吳富正、吳宥憲/2021.12.26.高雄報導】

 【高雄巿模範父親協會】12/26舉辦[高雄巿第十五屆傑出父親]表揚大會,高雄市議會曾麗燕議長、高雄市政府張家興副秘書長受邀出席觀禮;鄭楊慶等14位傑出父親皆來自於社會各界精英,能夠經過選拔委員初審、訪視、複審,最後由莊啟旺前議長、高雄大學前校長黃英忠教授、國際扶輪社3510地區蔡政旺總監、高雄巿會計師公會張益順理事長及社會局人團科長劉耀元參與決審,當選[高雄市第十五屆傑出父親],著實不易。

吳建明理事長表示,【高雄巿模範父親協會】是一個幸福家庭的組織,每個會員皆有一個幸福美滿的家庭,同時也是事業有成的企業領導者,今年在疫情的困擾之下,很多活動都一延再延,無法舉辦,但在各位常務、理監事們通力合作下,辛苦的配合完成這次選拔,產生14位傑出父親,協會也完成社會弱勢家庭的慈善捐款、優秀青年獎學金的頒發、捐獻戶外門診貨櫃給旗山醫院、贈送N95口罩給衛生局、頒發特殊才藝優秀學生獎助學金、走訪捐助育幼院的慈善活動,又舉辦捐血活動,共募了將近2千袋,成果可觀。 

 黃良華副理事長表示,【高雄巿模範父親協會】擁有234位會員,算是一個相當大型的社團,今天來現場服務大家,協助活動進行的都是我們的會員,有的是中小企業老闆,有的是上市櫃公司老闆,有的在獅子會、扶輪社當到總監、會長、社長,來到這裡,我們沒有分彼此,沒有分大小,大家都是一樣的,都是來服務社會關懷弱勢的,當選高雄市傑出父親是一個起點,一個連結優秀人士,團結大家力量、貢獻自己一份力量的地方,我們不是當選後接受表揚就結束,我們是在接受表揚後肩負著一份責任,要把善良風俗、好的文化及善的循環發揚推廣出去。

[高雄市第十五屆傑出父親]14位當選名單及簡介如下:

1.方清輝-方清輝地政士事務所負責人、高雄市陽光慈善會第9屆理事長。

2.郭聰敏-如意休閒事業(股)公司董事長、普悠瑪扶輪社社員。

3.徐守德-德明財經科技大學講座教授、高雄市生命線協會前副理事長。

4.黃介誠-陞達堆高機董事長、高雄市堆高機同業安全管理協進會理事長。

5.王進勝-正邦聯合律師事務所律師、國際獅子會300E1區第三專區主席。

6.黃炳宏-永利鍛造公司董事長、國華獅子會前會長。

7.鄭楊慶-京典開發有限公司董事長、慈濟授証志工~慈濟基金會高雄區公傳窗口。

8.王金宏-旭奇實業(股)公司董事長、高雄市國際鋼鐵經營協會第14、15屆理事長。

9.葉俊生-南羊電機有限公司董事長、國際獅子會300E2區總監(2019-2020)。

10.黃文彬-鋐昇實業(股)公司董事長、高雄市中山陽光社會關懷協會前理事長。

11.陳燈慎-千益玻璃有限公司總經理、國際獅子會300E2區總監(2020-2021)。

12.黃金瑞-高吉貿易(股)公司總經理、高雄市港都扶輪社前社長。

13.莊坤霖-莊宏億軸承有限公司總經理、仁武澄觀園平日隊高爾夫球隊第11屆會長。

14.林新有-南山人壽區經理、中央獅子會第55屆會長。

以ESG創造永續發展 陳菊盼企業治理與人權齊步雙贏

(台北訊)國家人權委員會於昨(6日)舉辦「提升企業治理,人權齊步前行─2021台灣人權與企業行動論壇」,希望人權意識落實於企業面,使人權保障成為提升企業發展最重要的競爭力,因此邀請政府相關單位、企業界及關心此項議題的民眾參與,就ESG(Environment環境保護、Social社會關懷、Governance公司治理)相關議題交流,分享經驗,創造企業與人權雙贏。

2021人權與企業行動論壇大合照

除了應邀發表報告的貴賓外,立法院民進黨團總召柯建銘、時代力量黨團總召邱顯智;國家人權委員會趙永清副主任委員、田秋堇委員、紀惠容委員、葉大華委員、鴻義章委員;監察委員蕭自佑、蘇麗瓊、王美玉;人權諮詢顧問劉進興教授、鄧衍森教授;監察院朱富美秘書長等,都盛情參與論壇。

陳菊主任委員致詞時表示,經濟成長不是國家發展唯一的目標,還應兼顧民主、人權與環境,期許透過政府機關及企業代表交流對話,使企業在追求利潤的同時,也能實踐ESG,形成良善的循環,在永續的環境中永續經營,讓企業的發展與人權齊步前行,並肩雙贏。

2021人權與企業行動論壇啟動儀式(左起)台北市婦女新知協會 理事長蔣念祖、玉山銀行董事長黃男州、台達電子副總裁蔡榮騰、資誠永續發展服務公司董事長李宜樺、行政院永續會執行長龔明鑫、國家人權委員會主任委員陳菊、外貿協會董事長黃志芳、國家人權委員會副主委趙永清、委員田秋堇、委員葉大華

陳菊主任委員也表示,在政府的作為之外,也有不少企業主動響應ESG,採取相應的人權保障措施。臺灣企業在全球產業供應鏈居關鍵地位,若能致力於企業人權,不只是員工勞動條件與勞動權益,可以獲得實質的改善,創造永續發展的環境,還可以為企業創造客群、提升企業聲譽及品牌價值。

國際知名人權鬥士、剛果歡喜城(The City of Joy)共同創辦人克里斯汀.舒勒.德施萊弗(Christine Schuler Deschryver),也特別應邀透過視訊,分享在戰火頻繁,婦女安全備受威脅的剛果,如何建立受暴女性轉型領導社區,透過愛與賦權,將痛苦轉變為力量,讓倖存者找回自我,回到社區創造更多改變。

這次論壇主題參照「聯合國工商企業與人權指導原則」(簡稱UNGPs),聚焦「公司治理與永續的交互影響」及「公司治理與人權的交互影響」兩大主軸,邀請12位相關領域的產官領袖,就ESG的責任與產業新商機,發表前瞻且精闢的報告。

2021人權與企業行動論壇下午場大合照(左起)台北市婦女新知協會理事長蔣念祖、監察委員王美玉、國家人權委員會委員田秋堇、行政院政務委員羅秉成、國家人權委員會主任委員陳菊、副主任委員趙永清、委員葉大華、委員紀惠容、顧問劉進興

首先是,中華民國對外貿易發展協會董事長黃志芳就「公司治理與ESG標準」,分享ESG國際經貿,以及企業治理、勞資關係與環境生態等,所產生的革命性變革。他用天使敲門來形容ESG,認為這是臺灣企業向上提升的最好機會。

行政院國家永續發展委員會執行長暨國家發展委員會主任委員龔明鑫分享2050年淨零排放願景,介紹能源更安全、產業更具競爭力、社會更有韌性等三大轉型目標。他強調,這是新挑戰,只要有決心,有共識,就是新的商機。資誠永續發展服務公司董事長李宜樺就「淨零碳排與企業永續」,強調經濟與環保並沒有衝突,而是並行不悖,更重要的是,要由上而下推動,在上者要變轉思維,才能改變行為。

台達電子副總裁蔡榮騰就「打造綠色供應鏈」,分享實務經驗,指出ESG可為臺灣吸引更多外資,打造臺灣下一階段最重要的經濟基礎。玉山銀行董事長黃男州發表「綠色經濟與永續金融」,指出ESG已經成為玉山銀行的核心價值,相信也能成為臺灣企業最重要的DNA。

田秋堇委員主持上午場的「關鍵對談」,指出環境權是重要人權,大自然可以沒有人類,但人類無法離開大自然,如果環境遭到破壞,生存權與健康權都會受到嚴重威脅。因此特別點出,在經濟發展追求商業利益之際,如何與環境永續發展保持衡平的問題。

行政院政務委員羅秉成說明在聯合國的UNGPs規範下,我國自2016年開始,逐步推動友善人權的環境,與民間企業、NGO召開數十場座談會之後,終於在去(2020)年12月10日國際人權日,行政院正式公布「推動企業與人權國家行動計畫」。

台北市婦女新知協會理事長蔣念祖就「企業與人權雙贏」提出,當公司治理、社會關懷與環境保護三者兼顧,交互作用之下,投資人、企業與社會都會獲益。她從這次疫情,談到如何透過社會企業與企業創新的概念,協助婦女二度就業的實務經驗,同時,分享台北市婦女新知協會在前天(12月4日)從140餘組參賽者脫穎而出,獲得第六屆尤努斯獎(社會企業組),全場熱烈鼓掌。

經濟部次長曾文生就「能源轉型的環境正義與地方治理」,提出目前在能源政策上,實務上結合ESG的運作情形。他強調,21世紀的能源轉型,就是人權問題,要解決的就是18世紀工業革命以來,透過燃燒產生能源的機械化生產,所遺留下來的環境課題。

中華電信基金會董事長郭水義就「扎根鄉土與社區串連」,說明中華電信自2006年公司化、民營化之後,在交通部賀陳旦部長的發想下,啟動「數位學習、青年志工」與「蹲點臺灣新南向」等計畫,透過大學志工,到偏鄉教導學童數位學習,如今全臺偏鄉與離島,已經打造89個蹲點。郭董事長指出,當年賀陳部長的前瞻性作為,在疫情下更可以看到科技的力量消除城鄉差距的效益。

葉大華委員主持下午場的「關鍵對談」,特別向曾文生次長提問,當公共政策與人權發生衝突,需進行溝通時,最重要的關鍵是什麼?曾次長分享了在雲林與漁民溝通的體悟,他認為最重要的是足夠的理解與尊重,也就是「公道」的滿足,而非只是經濟的滿足。針對新知工坊的成功經驗,能否複製的問題,蔣念祖理事長回應說「當然可以!」她指出,關鍵在於讓二度就業的婦女,培養出獨當一面的自信與能力。

國家人權委員會甫於兩週前(11月23日、24日)舉行「2021人權發展國際研討會」,國內外人權專家與學者齊聚一堂,分享推動人權的經驗,以及對國家人權委員會今後推動人權工作的期許。今日的論壇主題,則聚焦於企業人權,從公司治理角度出發,期許企業在追求利潤的同時,實踐ESG,保障人權與環境權,讓經營的KPI與人權指數齊步前行,並肩雙贏。

勞動部、農委會及屏東縣政府舉辦「春風吉地保平安-農耕勞作萬事興-最新農業輔具發表會及職業安全衛生特展」

(屏東訊)勞動部、農委會及屏東縣政府為了提升勞工作業安全意識,強化農民耕作健康防護,於11月20日在國境之南屏東縣政府,辦理「春風吉地保平安-農耕勞作萬事興-最新農業輔具發表會及職業安全衛生特展」,現場除由勞動部阿春部長、屏東縣副縣長吳麗雪及農委會陳添壽副主委共同主持開幕儀式外,由勞動部勞動及職業安全衛生研究所(下稱勞安所)第一次對外公開展示為農民量身研發的「慢採採收套裝組」及「防曬套裝組」最新作業輔具,以及農委會的「農用穿戴式省力機具」,並由阿春部長、吳麗雪副縣長、農委會陳添壽副主委及行政院南部聯合服務中心陳文亮副執行長親自穿戴示範走秀,彰顯中央機關之間跨部會資源整合的力量,並與地方政府合作,將研發成果真正落實在農業勞工身上,大家攜手共創農業勞工職場桃花源。

勞動部表示,為了改善農民在棚架採收時,因為高溫曝曬、隱翅蟲叮咬、上肢不停上下攀折及置放農作等因素,造成中暑、蟲咬及肩頸痠痛等職業傷害,勞動部勞安所透過人因工程技術,特別研發設計「慢採採收套裝組」及「防曬套裝組」二組農民作業輔具,有效提升農民勞工作業便利性及安全,且為了擴大服務南部民眾,使屏東縣勞工朋友能在當地就能體驗職場安全衛生危害與預防,特別將勞動部勞安所的「職場安全衛生展示館」精華展品,如墜落、感電、切割夾捲、火災、化學災害、搬運抬舉傷害及噪音危害等主題展品,移師屏東進行一個月的展示。現場並有高架作業、化學危害等VR實境供民眾體驗,噪音體驗室考驗你的大聲公爆發力、靜電球讓你體驗「怒髮衝冠」的靜電威力,正確搬運互動遊戲讓你體驗怎麼搬才安全,比手畫腳互動遊戲供民眾尋找正確個人防護具等項目,當天開幕現場同時也辦理「2021職安小英雄親子體驗營」,邀請小朋友和家長們一起親子共學,體驗工安意識的重要,歡迎大小朋友闔家來參加這場難得一見的職安嘉年華活動。(勞動部勞動及職業安全衛生研究所廣告)

 

國家人權委員會週年!陳菊期許使人權成為溫暖的力量,成為永不放棄的追求,讓人權不斷向前

(台北訊)國家人權委員會今(2)日舉行成立週年記者會,陳菊主任委員表示,國家人權委員會的使命,是成為國家的良心、弱勢人民的依靠,一週年只是起點,在這條路上,將透過更多的努力及實踐,使人權成為溫暖的力量,成為放不放棄的追求,讓台灣的人權不斷向前。

記者會提供全程線上直播,以及服務障礙者的手語翻釋與即時聽打字幕。現場除發送《人權不斷向前》週年專刊之外,記者會在簡短說明之後,即以播放國家人權委員會一年來工作成果短片做為開場。

出席貴賓包括人權諮詢顧問鄧衍森教授、洪偉勝律師,還有高涌誠委員、王幼玲委員、王榮璋委員、田秋堇委員、紀惠容委員、葉大華委員、鴻義章委員、蕭自佑委員、張菊芳委員、范巽綠委員、趙永清委員,賴振昌委員、陳景峻委員、郭文東委員、蔡祟義委員、淵忠成委員、林國明委員、王麗珍委員、林盛豐委員、王美玉委員、蘇麗瓊委員、葉宜津委員、林郁容委員、以及監察院秘書長朱富美、副秘書長劉文仕等。

陳菊主任委員指出,國家人權委員會的成立,可以追溯自1997年學者開始倡議,歷經3次政黨輪替,在民間與政府長達20年以上,不斷地溝通與協調,終於在去年同時也是原住民日的8月1日成立。

陳菊主任委員感性表示,人生有幾個20年,可見這段歷程非常艱難。儘管法律不夠周延,民間團體對很多地方感到不滿意,但是,國家人權委員會還是一步一腳印,為落實與促進人權做最大的努力。

尤其一年前蔡英文總統親臨揭牌,陳菊主任委員特別提及蔡總統的三項期許,包括「成為國家的良心」、「以制度讓人權工作穩定長久」,以及「分享臺灣人權經驗貢獻國際」。

陳菊主任委員強調,一年來,肩負推動國家人權的重任,如履薄冰,全力以赴,儘管人力資源及經驗非常有限,且逢疫情肆虐,但全體委員及幕僚同仁依 然上下齊心,投入各項業務。

 

蔡總統期許國家良心 陳菊:國家人權委員會全力以赴

 

在人權教育推廣扎根方面,陳菊主任委員表示,公務員是國家穩定的力量,教育是百年大計,因此,國家人權委員會特別與考試院「國家文官學院」,以及教育部「國家教育研究院」合作,開發人權教育教材,讓公教人員成為帶動臺灣人權向前的力量。

陳菊主任委員說,社會對司法改革有殷切的期盼,雖然目前與民間的期盼仍有落差,但是國家人權委員會仍然秉持職責,持續扮演監督的角色,並且以「法庭之友」身份,參與三場由司法院大法官所組成的憲法法庭,提供人權觀點。

對於聯合國倡議國家人權機構的設置,目的就是希望各締約國履行國家所簽署或加入的國際人權公約,以落實普世人權的理念,陳菊主任委員認為國家人權委員會就是要擔負起這項重責。

除了去(2020)年12月國際人權日已公布的「兩公約(公政公約及經社文公約)國家報告獨立評估意見」之外,陳菊主任委員指出,今年上半年已積極邀請身障者及身障團體,在全臺各地辦理多場座談及焦點訪談蒐集意見,預計公布「身心障礙者權利公約國家報告獨立評估意見」,送交國際審查委員會審查。

在與社會對話方面,陳菊主任委員表示,國家人權委員會針對婦女及性別、兒少、勞工、原住民、新住民、青年居住正義等議題,舉辦多場座談,廣泛蒐集意見、與社會對話。

此外,對於新興的人權議題,陳菊主任委員也提到,國家人權委員會與民間團體及學術單位共同合作關注,例如因應網路時代的數位監控與數據蒐集、精神疾病觸法者處遇、銀髮族醫療人權等,希望作為未來政策研究或立案調查的參考。

陳菊主任委員強調,人權的落實,不是一蹴可幾,期待未來與公私部門,有更多的合作與對話,使人權成為溫暖的力量,成為永不放棄的追求,讓臺灣的人權更加向前!

 

積極國際人權交流 啟動防制酷刑機制

 

陳菊主任委員說,過去一年雖然受到疫情影響,仍積極透過視訊會議方式與國際交流,和亞太地區國家人權機構論壇(APF)、英國平等及人權委員會、紐西蘭國家人權委員會等,交流及分享人權經驗。

有關聯合國《禁止酷刑公約》國內法化,過去一年,國家人權委員會與行政院密切合作,推動「國家防制酷刑機制(NPM)」,包括有關酷刑及殘忍、不人道、有辱人格待遇或處罰的預防機制,將由國家人權委員會主責。

陳菊主任委員表示,國家人權委員會與行政院,雖是監督關係,但也可以密切合作,在經過多次討論,國家人權委員會已提出具體規劃,將針對《兒童權利公約》落實情形,成立專案小組,就8個兒少安置機構,訂定訪視計畫。有關受到國際關切的外籍漁工人權,也於今年2月成立專案調查,尋求改善之道。

陳菊主任委員特別提上(7)月公布的「林水泉遭受國家行政不法侵害人身自由案」調查報告,她強調,這是國家人權委員會針對人權侵害案件的首份調查報告,清楚揭露在威權統治時期,政府系統性地濫用行政權打壓異議人士,侵害人身自由;這份報告也針對目前轉型正義相關法制提出具體修正建議。

 

介紹新任及卸任之遴派委員 全體委員共啟人權萌芽茁壯儀式

 

國家人權委員會的組成,包括固定兼任人權委員的8位監察委員之外,另有兩位每年輪替,由主任委員遴派,以兼顧國家人權委員會的多元性。去年遴派的監察委員是來自醫界的蕭自佑委員與律師界的張菊芳委員。

陳菊主任委員表示,去年,非常高興有來自醫療專業的蕭自佑委員,針對精神障礙者觸法相關議題,提供很多醫療及公衛上的人權觀點。具備法律與婦權專業的張菊芳委員,代表出席憲法法庭,論述精闢,以及在林水泉調查案報告,提供許多法律上的人權觀點,非常感謝這兩位委員的貢獻。

今年,新遴派的兩位委員皆為現任監察委員,陳菊主任委員介紹說,有來自教育界的范巽綠委員,以及專長於環境保護、永續發展的趙永清委員,期待兩位委員帶來更多專業及多元的人權面向,加入國家人權委員會的行列。

陳菊主任委員介紹新任及卸任的遴派委員之後,在工作人員的引導下,與出席委員手持樹苗,共同走向寫有「溫暖的力量─從擁抱人權開始」文字,以及畫有臺灣意象的暖色系大型背板。

接著,每位委員逐一將樹苗放入圓框內,陳菊主任委員與鴻義章委員放入最後兩株樹苗,隨即啟動LED電視牆的動畫,動畫闡述人權推廣有如人權種子的萌芽成長,進而成為社會溫暖的力量。

 

外籍漁工人權 盼與行政院及國內外人權團體共同協作改善

 

人權萌芽茁壯儀式及動畫播送後,在司儀宣布由王美玉委員、王幼玲委員及紀惠容委員,發表「外籍漁工人權專案期中報告」之前,先播放一段簡要介紹外籍漁工人權的動畫影片。

「外籍漁工人權調查專案」是國家人權委員會今年2月決議立案的第一件人權專案調查。這份專案報告主要是彙整監察院過去立案調查的六件涉及外籍漁工人權案的調查報告,進一步做成「外籍漁工人權」專案報告。

王美玉委員表示,監察院自2015年開始針對外籍漁工人權立案調查,當時引發國內外廣大關注。與此同時,又碰到歐盟對臺灣發出不當漁業勞動的黃牌警告,因而促成2016年遠洋漁業三法的立法通過。

她強調,目前問題最棘手的是「三不管」的權宜船(船東為臺灣人,但船籍註冊於外國的漁船),由於不適用國內法,缺乏監督機制,加上黑心仲介公司,失聯率與黑工問題非常嚴重。因此,要杜絕海上奴工,必須持續監督,並且加強對仲介公司的管理。

王幼玲委員也表示,今年初她在國家人權委員會提案,希望將監察院過去以來6件有關外籍漁工人權的調查案件,彙整成為人權專案調查報告,由陳菊主任委員擔任召集人,調查委員包括她與王美玉委員、紀惠容委員共3人。

她指出,這是第一件對監察院調查報告做後續處理的嚐試案件,希望架接監察院的調查報告,梳理出脈絡性、制度性的問題,跟行政院一起面對與努力,訂出短中長程目標,共同解決外籍漁工的人權問題。

紀惠容委員最後總結表示,進行這份專案調查報告,不單單是呈現問題,更重要的是,找出問題並尋求解決之道,這需要三方協作,也就是民間人權團體、漁船業者,再加上政府的一起努力。

她強調,協作非常重要,監察院在通過糾正與行政院相關部會,要求檢討改進之後,還希望有更積極的作為,這需要尋求國際相關組織的合作,因此,由國家人權委員會架構一個整合各方協作的平台也非常重要。

「溫暖的力量─從擁抱人權開始」週年記者會直播網址:https://www.youtube.com/watch?v=sXAbH9T5D-0

國家人權委員會成立週年專刊下載:https://reurl.cc/a9jarD

國家人權委員會成立週年影片:https://youtu.be/NVrW5c883uY

國家人權委員會外籍漁工人權期中報告簡介影片:https://youtu.be/V7KsOMJVu_A

唐氏症基金會邀企業齊心抗疫 捐助一份物資雙倍愛

新型冠狀病毒讓台灣本土疫情持續延燒,面對這場「持久戰」,防疫物資需要持續補給,唐氏症基金會廣邀各界認購社福團體推出的防疫物資,再將這些物資捐贈給最迫切需要的地方,達到一份認捐雙倍愛的效果,不僅挺防疫,更幫助社福團體能度過疫情寒冬,持續陪伴唐寶寶、心智障礙者持續學習成長。


唐氏症基金會結合過去服務的經驗,能將洗手棒等防疫物資送到最迫切需要的地方。

 

中央流行疫情指揮中心自5月19日宣布全台進入三級警戒,每天新增破百起本土病例的狀況已持續超過半個月,除了台灣第一線醫療以及弱勢族群所需的防疫物資、個人衛生防護物品逐漸消耗殆盡,社福團體在這波警戒中也面臨捐款活動全面暫停、服務費短收、訂單被退的窘境。面對防疫持久戰,唐氏症基金會廣邀各界攜手防疫!董事長林正俠表示,多年來每逢重要節日基金會都會推出送愛禮盒,透過與第一線服務的結合,能將社會大眾捐贈的愛心禮盒送到最需要的弱勢族群手中,讓弱勢家庭過節也能得到暖心的祝福。長年深耕讓目前陸續傳出防疫物資缺乏的地方政府及社團尋求基金會的協助,包括第一線抗疫物資、醫療設備、以及弱勢團體所需的個人衛生防護物品及生活物資等,唐氏症基金會也協助媒合企業認購商品轉贈給地方政府,期待一起攜手挺過這波疫情。

 

唐氏症基金會廣邀各界捐助防疫物資,透過認捐唐寶寶製作的洗手棒等商品用於防疫,不僅挺防疫,更幫助社福團體度過疫情寒冬。

 

林正俠強調,面對這波疫情,基金會推出多項個人衛生防護的物資,包括社福團體首創的公益口罩,由唐寶寶、心智障礙者親手製作的洗手棒、手工皂,鼓勵企業認捐物資給需要的團體與個人,不僅挺防疫,更能幫助因為疫情募款收入短少35%的基金會度過疫情寒冬,並持續陪伴唐寶寶、心智障礙者學習不會中斷。

 

唐氏症基金會表示,目前已有富宇建設認捐100台血氧機補足臺中醫院器材的缺口,認購基金會南屯小作所推出的5000支洗手棒,給辛苦防疫的第一線社福同仁;基金會也主動捐贈1,512盒愛心粽子禮盒合力守護台中第一線醫療人員、社工、身障和老人照顧機構服務人員的健康;卓蓉實業有限公司也認購基金會推出的公益口罩1,150盒,轉贈給台北市、新北市各650名、500名列冊街友;昭日堂燒肉則透過自取外帶滿千送基金會產品的方式,鼓勵民眾做好防疫同時做公益;愛味香食品則參與今年基金會端午節粽子禮盒送愛活動,補足300盒因疫情產生的缺口。

 

富宇建設表示,企業秉持社會公益的精神,去年在疫情艱困時候,就曾與基金會合作認購1300顆「平安皂」捐給第一線的醫護人員,期盼守護他們的健康。今年本土疫情爆發,看到第一線醫護人員陸續傳出缺乏物資,以及長照機構陸續傳出確診案例,期盼透過捐贈防疫物資,替防疫盡一份心力。基金會歡迎各界一起共襄盛舉,為台灣防疫盡力,也幫助社福團體。

社福團體發起 陪伴雙北30位清寒拾荒長輩賣場 採購生活物資

(台北訊)春來秋去,社福團體募款不因寒冬遠離有所回溫,據去年年底統計,社福團體因疫情影響,約影響弱勢服務約3萬多人次,中華民國老人福利關懷協會服務約250位清寒長者,不受大環境影響,堅持人人都有年菜與物資包,比較需要支持的長輩我們也提供應景紅包,讓長輩們能過個好年,但是年節過後,沒有經濟能力的他們仍然需要拉一把。

老人福利關懷協會邀請內湖家樂福共同舉辦「愛心陪伴逛賣場」活動, 5月5日帶領30位清寒長輩,在藝人志工陳璽安、黃文星、吱吱 郭芝吟與王如茵及協會全體同仁陪伴下,開心逛賣場採購生活用品。長輩們克服行動困擾,跨出家門開心逛賣場,大家像是郊遊一般,坐上車不斷詢問旁邊的人買些什麼,自己也一在檢查是否還有遺漏的用品未寫入清單。

86歲的獨居鄭奶奶,平時靠拾荒維生,近年身體變差,每日撿拾換取不到一頓溫飽,當被邀請參加此次活動時,鄭奶奶遲遲不敢相信每人有2千採購金,也擔心成為協會負擔,但社工知道奶奶電鍋壞了很久,心疼奶奶都吃冰箱的剩飯剩菜對身體不好,奶奶才不好意思地希望增添一台電鍋,享用熱騰騰的飯菜。

76歲的余奶奶已經多年沒有逛過賣場,因為需要照顧無法自理的孩子,生活困在昏暗漏水的房屋裡無法動彈,餐食僅能趁孩子睡著時購買一個便當,兩人一起食用外還需要分一點留到晚上吃,這次到賣場除了購買尿布外,社工還添加一些營養品,讓奶奶有體力繼續支撐起一個家。

老人福利關懷協會,為全國唯一一家照顧清寒拾荒長輩,目前協會服務265位清寒、清寒拾荒長輩,除了每月固定關懷訪視(量血壓)、發送物資包(三節額外提供應景禮品)、針對家中需要修繕的長輩,也會協助改善並且提供急難救助資金; 109年也推出客製化的推車與拾荒基本配備,減輕長輩壓力,增加心中溫暖。老人福利關懷協會官網:http://ewca.org.tw/

新北培訓648位通譯人員 守護新住民安居樂業

新北培訓648位通譯人員 守護新住民安居樂業

 

圖說:109年通譯人員培訓課程頒發結訓證書

【新北市訊】當移工或是新住民遇到工作或生活上的法律糾紛,因語言不通恐損及權益,此時最需要通譯人員擔任語言的橋樑。新北市政府教育局自98年起每年開辦新住民通譯人員培訓課程,迄今已培訓648位通譯人員,參加109年培訓的泰語通譯人員林安妮,自完訓後不斷地利用專業幫助移工及新住民在新北安居樂業。

圖說:安妮協助新住民姊妹填寫資料

從泰國隻身來台工作的林安妮,婚後定居迄今已22年,她認為新北市對新住民相當友善,除了提供新住民生活適應輔導的福利,甚至提供托育服務,讓新住民無後顧之憂地進修與培力。她在國光國小補校上課時,5歲的小孩比她還愛去上學,多虧學校安排托育服務,讓她安心學習,目前仍持續在新埔國中補校進修。

林安妮初次通譯經驗,是因為經營泰式按摩店認識一些警員,其中某位警員遇到的案件是泰國移工因經濟壓力而犯法,找她來協助翻譯,她聽著同鄉姊妹的種種辛酸,在筆錄的過程中完成人生首次通譯,卻也下定決心未來應運用自身優勢幫助同鄉。在警員的鼓勵下,她參加新北市教育局的通譯人員培訓、勞工局的心理諮商雙語通譯人員培力通譯課程,每堂課都獲益良多,取得合格證書後,陸續服務不少同鄉移工,有次同鄉被哄騙交付居留身分證明辦電話易付卡,結果被詐騙集團假借身分行詐騙之實,而這名移工被疑為同夥,林安妮前往警局協助製作筆錄、幫忙釐清案情和轉介處理,她透過聯絡群組驚訝地發現,這不是單一個案!為避免更多移工因不熟悉法規和權益而上當,她積極努力分享,希望同鄉移工們多一份警覺,才能避免淪為詐騙工具,誤觸法網。

圖說:通譯人員培訓課程上台演練

此外,近期藉由社工轉介一個案例則是有位剛嫁到新北市的姊妹極度適應不良,因白天家人上班出門,她語言不通不敢出門、宅在家裡也聽不懂電視節目內容,隻身孤單寂寞讓她沮喪到極點,想立刻買機票奔回老家。她也會建議姊妹的丈夫休假時多多陪伴,過過兩人時光或是夫妻一起與同鄉姊妹聚會等等,並且攜帶小筆記本紀錄周遭的點滴,讓姊妹慢慢融入新生活。林安妮經常以過來人身分分享,因為讀書免學費,完全沒有負擔的好康,讓她覺得住在新北真是好福氣!所以這位同鄉受到她的鼓勵,已經規劃9月起到補校上學去。

目前林安妮把學習重心及目標轉移到擔任通譯及擔任國中小教學支援人員,她不僅報名9月在頭前國中開課的教學支援人員培訓資格班,更期許自己未來不僅具備勞資糾紛的通譯專長,還能站上講台讓更多新北學子認識泰國語言及文化。

教育局表示,新北市除提供新住民免費參加成人基本教育專班學中文,也有通譯人員及教學支援人員免費課程讓他們發揮所長,成為台灣的「新」力量。

新北教育局:校慶及學校活動 縮小規模、不飲食、全程配戴口罩 國中教育會考新北考區29考場學校全面防疫演練 保障考生安心應試

新北教育局:校慶及學校活動 縮小規模、不飲食、全程配戴口罩

國中教育會考新北考區29考場學校全面防疫演練 保障考生安心應試

 

 

 

【新北市訊】110年國中教育會考即將於5月15日及16日登場。新北市教育局長張明文今(5)日於市政會議報告「新北校慶、學校活動及國中會考防疫措施」,並緊接著前往海山高中考場視察防疫演練情形,檢視各項防疫措施,透過充份的準備,讓考生在兼顧防疫的狀況及沒有家長陪考的情形下,能安心順利完成考試。

 

    張明文局長報告,為因應疫情,已要求各校辦理校慶、各項活動應事先依「 『COVID-19(武漢肺炎)』因應指引:公眾集會」評估辦理風險及必要性。若經評估持續辦理,各項防疫用品應齊全,確實落實各項防疫措施,尤其務必掌握「縮小規模、不飲食、全程配戴口罩」等基本防疫工作。另活動建議以校內人員參加為原則,若開放校外人士進入且分流後同一時地仍超過1,000人,則須另報送衛生局、消防局核定。

    而國中教育會考即將到來,侯友宜市長指示,新北考區為全國第二大考區,雖有去年會考防疫經驗,仍不能輕忽,須積極落實防疫作為。張明文局長報告,除配合全國試務會所規定防疫事項外,已要求新北考區29所考場學校須在5日前完成模擬演練,並請各校務必掌握重要原則如家長不陪考、午餐隔板、設置備用試場、門口禁發傳單等措施。侯市長並請環保局於會考期間全力支援環境消毒作業,以保護考生健康安全。

圖說:張明文局長表示,已要求新北考區29所考場學校須在5日前完成模擬演練,並掌握重要原則如家長不陪考、午餐隔板、設置備用試場、門口禁發傳單等措施

圖說:考場人員說明管制注意事項

圖說:查驗入場考生身分

圖說:發燒考生由醫護人員進行複測

    張明文局長今日特別前往海山高中視察防疫演練情形,瞭解考場學校準備度。演練包括進入考場動線、人員管制及查驗考生身分、量測體溫、啟用備用試場、試場開窗與冷氣的模擬、中午用餐的人流管制等,透過實際模擬演練,將防疫做到滴水不漏。

圖說:演練學生臨時發燒啟用備用試場,監試委員會全程穿隔離衣監試

圖說:查驗考試開始,監試人員查驗考生身分

圖說:模擬冷氣臨時故障監試人員開窗通風

圖說:考生領取用餐隔板

圖說:新北市統一購置提供每位考生用餐隔板

在人員管制演練的部份,新北為快速辨識考生,鼓勵學生穿制服應試,未穿制服者要主動出示准考證;本次不開放家長陪考,演練過程中也模擬如何跟家長說明引導。各考場皆配備紅外線熱像儀全面落實體溫量測,現場也演練學生臨時發燒立即啟用備用試場。每間備用試場最多可容納5名發燒考生,監試委員將全程穿隔離衣監試。為了讓學生在兼顧防疫及通風的環境下應試,學生全程戴口罩、試場四個角落窗戶各開5-10公分並打開冷氣。新北市也統一購置提供每位考生用餐隔板,並提醒學生注意用餐前後清潔消毒。

教育局表示,新北市國中教育會考應考人數為3萬914 人,共開設29考場學校880間試場,教育局及新北考區試務會已多次召開會議,研擬會考相關應變措施。另外,各考場學校也會與國中共同召開防疫小組會議,研議考生分流進入考場時段、設置考場及考生服務隊,提供考生各項服務,請家長放心、考生安心。