公路總局[第三區養護工程處]110年春節假期2/10-2/16高屏交通疏運@RUN新聞
【RUN新聞-記者吳富正、吳宥憲/2021.02.01.高雄-屏東報導】
【RUN新聞-記者吳富正、吳宥憲/2021.02.01.高雄-屏東報導】
【RUN新聞-記者吳富正、吳宥憲/2021.02.01.屏東.潮州報導】
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RunNews新北市訊
新北技職大聯盟共享資源 全國首創54位技高雙語教師
圖說:技職雙語教育暨大專校院資源共享會議,跨教育階段校際間資源共享與合作
為落實 2030雙語國家政策,新北市以「專業英文、職場英語、跨國連結」為核心,推動技職雙語教育政策。新北市教育局日前辦理「技職雙語教育暨大專校院資源共享」會議,跨教育階段與校際間資源共享與合作,由大專提供技高專業師資,共同為新北技職教育努力。
圖說:三重商工與龍華科技大學外師合作,在情境中同時培養專業與英語力
教育局張明文局長在會議中表示,感謝25所大專校院願意投入外師及課程資源,以往技高外師資源相對少,透過媒合成立新北技職大聯盟,搭建產官學平臺,共享課程、師資及設備,其中新北技高參與雙語協同教學計畫共計16校,媒合大專院校 34位外師(其中17位中師英語授課)。由大專校院提供外籍老師與技高老師攜手開設雙語課程,分別在外語群、商管群、機械群、電機電子群等10群26科,開設近40門課,協助發展技職專業英語力,這是新北很大的突破。
圖說:玩桌遊學英語,強化學生英語口語表達力
與國立臺灣師範大學合作,持續採階梯式培訓雙語教師,開設「技高雙語學分班」,協助教師取得教育部核發的雙語教師加註證書,是新北技高雙語師資培育上超前部署的另一項突破。110年3月首批培訓54位雙語教師,持續擴增技職雙語師資,給學生最專業的雙語教學,讓孩子在學習專業技能的同時,也學習職場專業英語具備雙核心能力,邁向新北雙語城。
圖說:透過評測系統,強化學生英語力及學習動機
另外大專端也提供免費數位學習資源,如Easy Test、PVQC及PELC測評系統,讓學生自主學習,記錄完整學習歷程,讓教師可隨時掌握學生學習的成效。針對經濟弱勢的學生開設TOEIC暑期輔導課程,以上考取之證照均列為高級中等學校學生學習歷程檔案「語文證照-英文類」的有效學習證明,有助於學生未來升學與就業。另免費開設12場「職場英語體驗營」,結合科技院校及產業資源的實務體驗,橫跨5大群科11科系,用最多種類的課程強化新北學生的英語力與就業力。
圖說:穀保家商與致理科技大學外師合作進行雙語教學
穀保家商江俊瑩主任表示,與科大外師合作,不只讓技高學生開展國際視野,更刺激校內老師反思自身教學模式,共同備課以符合班級的教學策略,發想出合適的課程。竹林高中顏萍萱老師表示,大專端的資源引進,讓學生和自己獲益良多。回想第一次與外師協同教學十分緊張,事前花了許多時間共備,才共同產出主題式教學,最能提升學生學習動機,進而訓練學生聽力與口語表達的能力。
教育局長張明文表示,新北雙語教育必須以生活化、普及化、在地化及國際化為落實推動,透過「課程教學、環境營造、師資培力、社群平台、專業實踐」五項策略,培養孩子自信心,加強英文單字力是奠立英文基礎重要關鍵,善用學習評測系統能有效縮短學用落差與生活情境連結,培養接軌國際的技職人才。
【RUN新聞-記者吳富正、吳宥憲/2021.02.01.台南.大內報導】
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台南市大內區二溪里唭子瓦60號(06)576-0121~3
RunNews新北市訊
新北國中小教甄機制新變革 首創本土語言加分111學年度上路
圖說:教師甄試考生進入考場學校
新北市教育局為充實偏鄉學校專業師資,國中小教師聯合甄選將突破以往僅限偏鄉代理教師享有代理年資加分,宣布自110學年度起,於新北市一般地區學校服務之教師報考偏鄉組皆得申請代理年資加分,鼓勵教師至偏鄉學校服務。
圖說:教師甄試考生試場外準備應試
新北市以往只有偏鄉代理教師才享有代理年資加分,自110學年度起,考生報考偏鄉組且近3年曾於新北市各校擔任代理教師者,服務於偏遠及非山非市地區學校,滿1年加初試總成績1分,服務於一般地區學校,滿1年就加初試總成績0.5分,除鼓勵優秀的代理教師至偏鄉學校服務,亦鼓勵具教學經驗之代理教師留任新北。
圖說:教師甄試準教師們應試情形
教育局局長張明文表示,為吸引擁有各類專長及豐富經驗的優秀教師報考,近年來新北市國中小教師甄選的加分機制愈來愈多元。例如:為保障身心障礙者權益,領有身心障礙手冊或證明予以初、複試加分外,報考體育類科之考生,曾代表新北市參加全國運動會獲前3名者,亦可以加初試分數10%。另為招收具英語生活化教學能力的教師,報考英語科及雙語組以外之考生,英語能力符合相當於CEF語言參考架構B2級者,初試直接加2分。
為充實本土語專業師資,新北市更是全國首創本土語言加分機制,將於111學年度將本土語語言能力認證列入教甄加分條件;本土語語言能力認證分別由教育部、客家委員會、原住民族委員會辦理,包含閩南語、客語及原住民語共3項語別,除學前特教科、特殊教育科及專任輔導教師之外,考生語言能力認證結果達中高級以上,1項認證初試總成績就加1分,最多可以加2分;閩語認證每年施測的時間約為8月、客語約為10月、原住民族語約為12月,有意願的考生今年可把握機會參與測驗。
去(109)年新北市國小教師甄選透過加分而增額錄取進入複試的人數多達145位,今(110)年加分條件將會詳列於110年國中小教師甄選簡章,簡章預計於110年4月公告於新北市教師聯合甄選報名系統(http://career.ntpc.edu.tw),屆時考生可自行下載參閱。
(台北訊)由經濟部商業司舉辦「好享購go好年」展,於本月中旬在世貿一館展出,此次為迎接金牛年到來,現場80家年貨相關零售業者參展,透過此次活動行銷推廣刺激買氣。據大會指出,於開展前日官網,網路預約看展人數已達2萬人,總參觀人次有突破12萬參觀人次,也讓民眾提早感受過年歡樂氣氛,在對抗疫情期間也能安心團圓購物過好年!
經濟部商業司司長李鎂表示,希望透過台北世貿一館「好享購go好年」展,一站把年節必備年貨用品輕鬆購足,除此之外為了提振經濟熱度,還於展覽期間現場消費滿300元可以兌換限量千份福袋,滿1,000元還可以參加抽價值約10萬元純黃金、iphone12智慧型手機、任天堂switch與健身環等豐富好禮。
展期活動特邀全台80家優質年貨相關零售業者,現場年貨佳節品項豐富多元,包含特色年菜、美食小吃、伴手禮品、年貨用品等;其中「典華」年菜推出限量創意甜點-典亮台灣-芋見含吉八寶飯,料理上呈現出台灣形狀造成高度討論,據典華公關行銷林宜潔指出,展期民眾反應度與預訂數銷量非常良好!另「蔥阿伯」也推出多款豐富年菜七道組,原價5,990元展場33折回饋價只要1,980元,據蔥阿伯總經理張智鴻指出,首日銷售近40組,比預期銷量多30%銷量暢旺;而台人送禮喜愛的伴手禮第一品牌「新東陽」,此次主打產品大觀園禮盒,呈現紅色喜氣之中兼具奢華感,外觀以窗花雷雕刻出東方特色的意境,結合5種新潮零嘴肉乾,絕對是您送禮最佳首選,此次活動業者皆表示,此活動在疫情影響之下,能提供機會讓廠商來推廣,並也成功銷售刺激整體經濟,表示感謝主辦單位用心策畫。(經濟部商業司廣告)
RunNews新北市訊
新北製作七語文宣 讓新住民家長秒懂防疫重點
寒假到了,新北市政府教育局為照顧新住民家長及學子,特別製作新住民七語防疫文宣,讓新住民家長輕鬆掌握防疫重點,讓所有親師生共同守護健康,將透過「新北學bar」臉書、「國際新民in新北」臉書、Line、Telegram等管道進行宣導,呼籲所有親師生共同守護健康,也歡迎民眾分享給更多新住民了解防疫重點。
圖說:7語防疫影片(泰國語)
由於疫情尚未趨緩,新北市教育局今(29)日推出「放假不放鬆,防疫作伙來」七語防疫文宣,與插畫家柴語錄Shiba Says合作製作越、印、泰、緬、菲、英、日七語防疫宣傳創意圖像,讓新住民家長秒懂防疫重點,包含減少非必要的聚集活動、配戴口罩、有發燒或不適狀況請儘速就醫及保持安全社交距離(室外1公尺、市內1.5公尺)等防疫叮嚀。
此外新北市教育局也於109年製作新住民七語防疫影片,邀請新北市新住民語文教支人員以母語及簡單口號錄製影片,宣導新住民家長應注意三級防護及健康五原則,包含落實量體溫、勤洗手、戴口罩、保持通風、生病不到校等重點。透過網路影音分享,傳達給更多新住民知道。新北市國教輔導團新住民語文輔導小組總召曾秀珠校長說:「透過宣導短片,讓新住民輕鬆掌握防疫守則,並鼓勵學生將防疫用語融入語文學習,抱持著信心一起度過疫情。」
新北市教育局長張明文表示,寒假期間,除了學校要將防疫做到最好,家庭的防疫更為重要。新北市新住民已達11萬人,新二代約3萬7,000人,皆為全國之冠。各項防疫宣導不能僅針對使用中文的家長,也要重視新住民家長的需求,才能真正將防疫知識傳達給每個學生的家庭,真正守護全體親師生健康,也鼓勵新住民可以轉發給母國親友,大家一起安然度過疫情。新住民七語防疫文宣、
影片歡迎上「新北學bar」臉書(https://www.facebook.com/ntpcedugov/)、
「國際新民in新北」臉書(https://www.facebook.com/ntpceduinternational/)、
新北市教育局Youtube頻道(https://www.youtube.com/channel/UCux0zBNqpu6akKaifQ6nvsg)觀看、分享。
RunNews新北市訊
全國科技競賽冠軍、畫家紀錄片掌鏡 萬里國中新二代嶄露頭角
圖說:「青少年科技創作競賽」全國賽物聯網組冠軍得獎照
青春開麥拉!本市萬里國中自109年參與「新住民二代培力光榮計畫」成立新住民二代子女多元特色社團,其中應用科技社團於日前拿下「青少年科技創作競賽全國賽」物聯網組冠軍;另一人氣社團「網紅導覽社」更有學生到社區開拍已故畫家許水盆的紀錄片;讓更多新二代學生展現天賦,發光發熱。
圖說:「青少年科技創作競賽」新北市賽比賽現場
萬里國中陳玉桂校長指出,校內新住民二代學生比例達22%,學校參與「新住民二代培力光榮計畫」,開設東南亞美食、越南語、應用科技、網紅導覽及舞蹈等社團,於偏鄉地區學校培育興趣多元文化人才種子,期許努力讓學生接軌科技與國際趨勢,使孩子揚才展能珍視自身優勢。
圖說:「越南語社團」期末成果發表會,除了越南語,還學習越南當地文化、特色美食
其中「應用科技社」運用科技學習弭平城鄉資源落差,掌握最新應用技術於物聯網、空拍機與自走車機器人等,在指導老師蔣銘宗鼓勵下,首次組隊參加「青少年科技創作競賽」,挑戰難度最高的IOT物聯網組,更闖關一舉拿下全國賽冠軍。新二代學生許俊翔提到,亞、季軍都來自大校菁英團隊,沒想到能以小校團隊贏過各縣市高手拿到冠軍寶座,超興奮的!他在社團裡學寫程式與機器人操控技術,期待下次再為校爭光。邱建志同學則說,從過程中發現原來自己熱愛寫程式,希望將來能透過寫程式,解決更多人類的問題。
圖說:「網紅導覽社」學生邱婉琳表現優秀,獲衛生所邀請將拍攝畫展導覽紀錄片
萬里國中另一人氣社團「網紅導覽社」,同學們已於上學期完成導覽解說、人員儀態、資料收集、解說技巧到實際演練等培訓課程;新二代學生張安瑩與邱婉琳,口條清晰、台風穩健,獲得萬里區衛生所邀請,預計二月開始協助拍攝社區已故素人畫家許水盆畫展的導覽紀錄片,負責前置導覽拍攝與訪問工作,開始當起小導演。邱婉琳表示,這次籌拍過程中啟發對繪畫更深的瞭解,期許自己學習許水盆畫家的精神,將來有機會回到菲律賓,將菲律賓鄉土景色作為繪畫創作的靈感與題材。
圖說:「網紅導覽社」學生邱婉琳表現優秀,獲衛生所邀請將拍攝畫展導覽紀錄片
此外,萬里國中也開設越南語社團,吸引不少新二代學生報名,謝念憑同學說課堂上除了學到越南語,老師還教了越南當地文化、特色美食,回家後跟媽媽分享上課的內容,未來希望可以跟更多越南籍的鄰居長輩聊天,更了解他們的生活和故事。
新北市教育局張明文局長表示,新北市政府與國泰慈善基金會及新北市文化基金會共同以產官學方式合作「新住民二代培力光榮計畫」以「新住民攜手共學、辦理新住民社團營隊等多元活動、新住民二代子女培力」三大主軸為推展重點,以提升新住民二代子女能力,未來也將持續增加參與學校,讓更多孩子有培力發展的機會。
RunNews新北市訊
新北國中小候用校長甄選錄取13人 新增優秀「原」動力
新北市110年度國民中小學候用校長甄選第二階段口試於1月24日上午於板橋國中舉辦,並於1月26日晚上公布錄取名單。本次甄選自國小94名及國中32名資深主任考生中,分別錄取21名及4名進入第二階段,最後錄取國小11名及國中2名準候用校長進入教育局實習。
新北市教育局長張明文表示,新北市自109年度起變革候用校長甄選制度,新增「第三階段教育局實習」、「國外實習」以及「原住民考生增額錄取機制」等三大措施,其中原住民增額錄取機制已為新北市連續兩年甄選到原住民籍準候用校長,不只激勵教育現場之原住民籍行政人才,更為新北市甄選出多元且具有教育專業素養之候用校長,為新北教育注入更多「原」動力。
圖說:本次增添1名優秀之國小原住民準候用校長─深坑國小高曉琳主任(後排),圖為主任帶領學生參加班級接力賽
本次增額錄取一位優秀的國小原住民準候用校長—深坑國小高曉琳主任。高主任故鄉在臺東排灣族部落,從事教育工作24年,曾獲教育部教學卓越金質獎,教學及行政資歷豐富。她致力於原住民教育,重視文化不利的孩子,她曾得知隔代教養的族人,獨自帶著三個孫子,家裡的設施簡陋,冬天沒有熱水洗澡,阿嬤也因為收入不穩定,沒有多餘的能力照顧孫子,導致孫子們常缺課,即使到學校也無法認真學習。於是高主任與里長、在地仕紳連繫,偕同幫助阿嬤的困境,一同整理居家環境,讓學生能安心就學,結合學校與家庭的力量,一起為孩子們努力。
圖說:深坑國小高曉琳主任(前排左四)進行原住民族部落大學訪視。
高曉琳主任說:「彩虹之美是因為有繽紛的色彩,世界之所以豐富璀璨,正因為有多元的族群和文化。由於對原住民族的認同與使命,也使我的教育思維更寬廣更多元,讓我看見原住民的優勢與不凡。」在教育之路上,她始終秉持著熱忱,希望原住民的孩子除了一般教育的課程學習之外,更要了解自身族群文化,加強族群認同。
圖說:板橋國中以校內生活科技專業製作防疫透明隔板,使口試委員在安全距離中,能清楚透過考生表情舉止、應對態度了解個人特質
新北市教育局表示,此次候用校長甄選能順利完成,除了感謝各校富有教育熱誠的考生配合外,更感謝考場承辦單位板橋國中的協助。本次特別運用學校生活科技專業製作防疫透明隔板,在疫情嚴峻的情況中,維護考場人員的健康安全,也使口試委員在安全距離中,能清楚透過考生表情舉止、應對態度了解個人特質,為新北市甄選出優異的校長人才。這群通過第二階段甄選的準候用校長們,將於8月起至教育局實習一年,接受更嚴謹更專業的行政領導磨練,教育局期許每位準候用校長未來皆能通過考驗,成為新北教育的中流砥柱,帶領學子更向前進。
圖說:板橋國中製作防疫透明隔板,使口試委員在安全距離中,能清楚透過考生表情舉止、應對態度了解個人特質