唐氏症基金會勇於承擔社會責任再獲聯經第二屆「人文企業獎」

唐氏症基金會今年初相繼榮獲兩項重要永續獎項，包括「2025 第七屆 ASSET 永續典範獎社會創新-社會共好獎」及國立成功大學「第一屆成功永續金質獎-社會金質獎」。昨（28）日，基金會再傳捷報，榮獲聯經第二屆「人文企業獎」社會關懷組-典範獎。此次共計24家企業及機構獲得類別獎項，唐氏症基金會成為唯一獲得該組別典範獎項的社福團體，充分肯定其在社會關懷與永續發展領域的卓越成就與貢獻。

隨著全球對永續發展的重視日益加深，基金會持續將永續理念融入機構的各項運作。不僅在提供身心障礙者就業機會方面發揮積極作用，也在環境保護和社會責任上持續努力。透過推動綠色採購、減少碳排放及採用環保材料等措施，基金會在確保社會服務質量的同時，兼顧環境保護，力求實現經濟、社會及環境的和諧發展。這些永續行動不僅展現基金會對當前與未來世代的責任，也為社福界樹立了實踐社會責任與永續發展的典範，進一步強化了其在社會創新領域中的領導地位。

唐氏症基金會董事長林正俠（右）接受願景工程基金會董事長陳冲（左）頒發典範獎。

積極推動四大永續藍圖　承諾綠色未來

唐氏症基金會董事長林正俠表示，為響應聯合國「2050淨零碳排」的發展趨勢，基金會近年積極推動永續發展，並於2024年正式啟動「基金會永續元年」，確立「健康、友善、環保、永續」四大核心目標，與全球永續發展趨勢同行。這些目標不僅體現了基金會對社會責任的堅守，亦與聯合國永續發展目標（SDGs）高度契合，致力於改善社會環境並推動社會公平與正義。基金會在內部政策改革、營運模式優化及環保意識提升的努力下，將永續理念內化於組織運作，並以實際行動回應全球對永續發展的呼籲。我們不僅專注於提升機構內部的環保意識、組織治理，亦積極關注並貢獻於更廣泛的社會面及環境發展，力求通過每一項服務實現SDGs相關目標。

以「愛不囉嗦承德店」為例，該店於2023年率先完成自主溫室氣體盤查，並於2024年導入綠電，成功轉型為全台首家綠能庇護工場。不僅更換智慧電錶，更導入再生能源，積極推動永續循環經濟，實踐低碳營運模式。這些具體行動，不只是減碳的實際成果，更展現出基金會對綠色能源與環境永續的深切承諾。

此外，部分禮盒產品選用通過FSC（森林監管委員會）認證的環保包材，採用環保植物油墨印刷，結合再生瓦楞紙和環保紙繩。這些材料不僅符合環境保護的高標準，也有效減少對生態系統的影響。這些積極的環保舉措，彰顯基金會在提供身心障礙者就業機會的同時，也不忘肩負社會責任，為地球的永續發展貢獻一份心力。

(左起)氏症基金會副執行長朱貽莊、董事長林正俠以及永續辦公室總監吳明憲獲獎合影。
第三季發布永續報告書 跨步邁向國際標竿

林正俠指出，隨著全球永續治理趨勢日益升溫，金管會已明訂自 2025 年起，全體上市櫃公司均需揭露永續報告書。儘管政府尚未要求社福團體強制揭露永續報告書，但基金會秉持善盡社會責任，自我要求，進行內部盤點與檢視，計畫於第三季正式發布首本永續報告書，以實際行動回應基金會對環境、社會及治理（ESG）方面的具體承諾，努力朝向與國際接軌的目標邁進。

林正俠表示，「作為地球公民，我們有責任和義務創造一個更美好的未來。」基金會不僅致力於提升身心障礙者的福祉，更立志成為推動綠色轉型與永續發展的標竿，並在環境永續、社會影響力及卓越治理方面樹立典範。

企業、社福攜手共創永續未來

在全球企業積極追求永續發展的同時，ESG已成為企業經營策略的核心，許多企業開始整合循環經濟、綠色採購等相關永續策略。唐氏症基金會也積極創新經營模式，將社會關懷與環保永續深度結合，透過內部政策革新與跨部門合作，發揮更大的社會正向效應。基金會期望通過這些具體行動，號召更多企業與社福團體共同參與永續轉型，攜手推動綠色經濟與社會共融，為未來世代創造更美好的生活環境。

唐氏症基金會此次榮獲聯經第二屆「人文企業獎」社會關懷組-典範獎，不僅是對基金會成立27年來努力的肯定，更是基金會邁向國際標準、深化永續行動的重要里程碑。未來，基金會將持續透過多元創新的方式，為社會創造更大價值，並帶動更多夥伴共同前行，實現「健康、友善、環保、永續」的目標願景。