準婆婆為抱金孫逼健檢 六月新娘患婚前憂鬱症! 婚姻協談七大要點 預習幸福婚後生活

RunNews台北報導

準婆婆為抱金孫逼健檢 六月新娘患婚前憂鬱症!

婚姻協談七大要點  預習幸福婚後生活

準婆婆為抱金孫逼健檢  六月新娘崩潰大哭憂鬱就醫

    32歲的雅婷(化名)在上市公司擔任部門主管,被愛情長跑十年的男友求婚後,開始積極規劃婚事,滿心期盼成為幸福的六月新娘。因暫無生孩子的打算,雅婷預計婚後先購置小家庭套房,享受夫妻獨處的甜蜜時光;然而,未來的婆婆卻堅持媳婦一定要與公婆同住,並要求她結婚前先辭掉工作、專心在家準備懷孕,好讓他們早日抱得金孫。

 

    一開始雅婷柔性拒絕這些要求,希望婚後再從長計議,沒想到抱孫心切的準婆婆直接闖進公司,嚷著要她立刻遞出辭呈,更在眾目睽睽之下將她拖去醫院接受健康檢查。雅婷轉而向男友求助,男友卻只勸她要忍耐,「以後我媽就是妳媽,照她意思做就沒事了」,對未來婆婆的作為一概默許。孤立無援的雅婷自此食不下嚥、夜不成眠,面對婚禮籌備變得消極,也排斥他人對結婚的祝福,常常沒來由的暴怒或大哭,狀況長達兩個月,經求助精神科醫師後診斷為「婚前憂鬱症」。

對婚後生活產生不安與迷惘 婚前憂鬱症影響準新人身心健康

身心診所院長楊聰財醫師表示,現在年輕世代的婚姻觀趨向個人主義,較追求與另一半的自由親密關係,跟過去傳統的支配控制模式大相徑庭,當兩個不同世代因婚姻關係被迫交集時,就可能引發溝通衝突。尤其華人社會的女性大多被要求配合男方提出的條件,造成身心巨大轉變產生價值觀差異或環境適應障礙,例如:家長強勢介入結婚籌辦、不知如何面對未來的公婆及擔心婚後生活受到限制等等,在結婚前產生一種莫名不安、對未來迷惘的焦慮,導致睡眠障礙、食慾不振或情緒低落等憂鬱症症狀,因而稱之為「婚前憂鬱症」。

 

遵循婚姻協談七大要點 預習未來生活以利發展幸福婚姻

楊聰財醫師說,「婚前憂鬱症」出現的症狀及程度因人而異,建議可採婚姻協談合併藥物治療,透過專業心理專家採婚姻協談,讓雙方先找出問題源頭,再針對問題討論對應的策略,進一步探討彼此需求,及對婚姻生活訂定近、中、遠程的目標,並鼓勵雙方攜手達成。同時由專業醫師搭配藥物來改善焦慮、憂鬱及失眠等症狀,紓緩患者的負面情緒,早日恢復正常的生活。

 

婚姻並非兒戲,楊聰財醫師強調,經營婚姻是一輩子的事情,若情侶之間有步入婚姻的計劃,建議遵循「婚姻協談七大要點」,預習未來婚後生活可能面臨的各種情況,討論出最適合彼此的處理方式,以利發展出幸福、長久的婚姻關係。若是在即將進入婚姻生活時,因身心不適應而導致憂慮、焦慮等情形,嚴重影響睡眠或飲食者,也應主動向專業醫師求助。

 

※婚姻協談七大要點:

1、探討婚姻的意義:互相瞭解對婚姻的想法及結婚動機

2、學習與伴侶溝通:學習適當表達自己的想法、情緒以及肢體語言

3、瞭解婚姻角色:確認彼此在婚姻中的角色,討論出合適的相處模式

4、處理婚姻衝突:討論發生衝突時的處理方式

5、確認婚姻關係:討論婚後各自原生家庭的關係處理方式

6、釐清性與家庭計劃:釐清彼此性的需求及喜好上的差異,與未來生育的規劃

7、規劃經濟與職業:討論婚後在家庭經濟與個人工作上的想法,並擬定未來開銷管控模式

華巍藝術、西川淑敏日本舞踊知家,藝文界,企業關懷新住民 台中[壹元書院]開辦公益課程@RUN NEWS

【RUN新聞-記者吳富正、吳宥憲/2019.05.21.台中報導】

 新住民在內政部統計總人口數已突破89萬,因語言的隔閡、文化的差異,新住民在求職路上經常面臨各種困境,長期關懷支持新住民議題的華巍藝術賴慕芬總監和國立勤益大學人文創意學院陳湘湘教授認為,新住民已成為台灣生命不可割捨的一部分,於是號召許多志同道合藝文界的大師們為新住民開課,米樂飯店蔡繼元董事長感受到這股善念,無條件提供禾果咖啡二樓空間《壹元書院》,幫助新住民與新二代學習專業技能,共同協助新住民成為有經濟產值的個體戶。5/21《壹元書院》人文藝術公益課程開幕日,日本舞翹楚西川淑敏老師贊助數十位參與活動的新住民和大師全套和服穿著及工作人員費用,還有帶領團隊獻上日本舞為新住民公益課程揭開序幕;當日米樂飯店提供給西川淑敏《藝伎。宴》的準備空間,蔡繼元董事長也將禾果咖啡當日所有《藝伎咖啡》營業額捐贈給書院課程使用。

 在賴慕芬總監的邀請下,西川淑敏(日本舞踊知家)、蘇智偉(台灣民俗版畫家)等10人共同投入《壹元書院》公益課程,展開新住民的「美學培力」,為新住民在台灣培力多元文化的活泉。《壹元書院》公益課程將陸續安排黃文棟老師教授易經筋、西川淑敏老師的日本舞及和服美姿美儀課程、曹天韻老師水墨基礎班、黃秋月老師傳授油畫水彩、台灣幻想寫實畫派宇揚設計劉哲揚總監及許瑞楠老師專業分享購屋和土地應注意的法律問題、蘇智偉老師教授活潑的版畫和素描、女企業家也是知名攝影師陳孟秋教授手機拍照攝影等技巧、黃銀呈老師分享生命蛻變後迎向陽光的膠彩與水墨人生、禾果咖啡首席咖啡師Allen帶領認識藝伎咖啡,未來還將聘請蔣勳楊照來分享生命及美的課程。

 

 新住民人文公益課程相關費用由大河美術洪瑞鎰董事長、台灣美術文化交流協會楊志文理事長、西川淑敏日本舞踊知家西川淑敏老師、國立勤益大學人文創意學院宋文沛院長、亞洲研究院范安妮院長、禾果咖啡蔡繼元董事長以及最強的萬人行銷公司共同賛助。

 

 Nishikawa Sumin西川淑敏表示,西川淑敏團隊與有榮焉將典雅優美的和服文化、舞踊藝術納為公益課程之一,能和各個領域均十分頂尖優秀的傑出講師群共同來關懷與支援協助新住民與新二代學習專業技能,希望透過《壹元書院》之開設建構分享多面向的公益課程,幫助他們無隔閡的融入社會結構,成為臺灣經濟產值的一個新力量。

 

 台灣美術文化交流協會楊志文理事長表示,支持新住民藝文活動課程也是協會的宗旨,蔡繼元董事長是清水同學,正向公益一定力挺,加上西川淑敏全台第一大日本舞品牌大師都捐錢出力為新住民整合藝術人文的資源令人敬佩。

 

 黃文棟老師表示,藝術與文化是現今文明社會的心靈樞紐,和諧社會的關鍵力量,台灣社會多元,人民言行自由,生活物質富裕,但社會體質、人民心靈、人與人之間的互信基礎十分的脆弱,亟需文化與藝術滋養心靈、陶冶性情、淨化人心,提高生活的品質,台中市氣候溫和、人文薈萃、藝術風氣鼎盛,素有文化城之稱,更有許多優秀的企業家、新聞媒體朋友本著對這片鄉土的熱愛,積極舉辦各種藝文活動,並透過與藝術家的合作,將真善美的正面力量影響生活周遭的人、事、物,真正的將藝術文化落實在生活,為建構一個和諧的社會貢獻企業家的一份力量。《壹元書院》的成立,在蔡繼元董事長無私的奉献、賴慕芬藝術總监、陳招宗特派的積極奔走筹備,及藝文界、新聞界的大力支持下,即將成為一個結合人文、藝術、閲讀咖啡、生命科學的心靈園地。

 大河美術洪瑞鎰董事長表示,從事藝廊經紀37年,回饋社會公益義不容辭,賴慕芬總監邀請藝伎宴為新住民公益開課,禾果咖啡蔡繼元董事長除提供場地,讓所有新住民學員還能在其方澄火鍋、米樂商旅、拓城商旅等相關企業,都能有優惠的折扣,我們也會盡全力協助藝術家義賣部份所得,提供給新住民課程。

 

 亞洲研究院范安妮院長表示,《壹元書院》開辦的人文藝術課程,和亞洲研究院的理念是相應的,我們的宗旨著重在人文的關懷、身心的整合,所有這些課程本質都是往內走,讓心安靜、回歸自性,是一種內化的過程,見素抱樸道法自然。《壹元書院》的師資都是時代精英回饋社會,亞洲研究院也期許有因緣與大家互動學習。文化風俗因時因地有其差異,同時也提供豐富的面向,透過直心的人文藝術的薰習,無論新舊住民,情感上必然能自然融合,定能同感幸福,所以讓愛流動,譲生命提升,定能譲我們居住的這片土地更加和諧。

 

 蔡繼元董事長提及,當賴慕芬總監熱忱又憂心台灣新住民問題,提出希望能用禾果咖啡二樓空間,為新住民開設貼近生活的理財、文化藝術等公益課程,看到諸多大師名單,當然義務提供場地,同時讓新住民也能以更優惠的價錢使用相關企業的服務。希望台灣這塊土地的兄弟姐妹更幸福,感謝禾果有這個機會為社會服務。

 

 宇揚設計劉哲揚總監特別指出用母語做文化,才能真的接地氣,新住民文化融入摩登台灣味,才會被世界看見。劉哲揚指出「不要叫她『外籍新娘』」,台灣人一向友善,一個簡單的稱呼,象徵人們心中的定位。「外籍新娘」到「新住民」的稱呼,這一段路,台灣走了17年。「新台灣之子」一詞始於2003年3月1日《天下雜誌》的第271期專題報導,探討大量的「外籍新娘」對台灣各方面造成的衝擊。而「新台灣之子」,也迅速成為大眾,甚至政府單位用以指稱「外籍新娘」子女的代名詞。

 

 國立勤益大學文創系游惠遠主任提及,賴慕芬總監舉辦這個活動,令人非常感動,原本一直無法理解,她怎麼會對新住民有這麼多的熱情與關懷?結果,短短的幾週,就好像認識了一輩子。好像所有的新住民姐妹和他們第二代,跟我們大家都有500年的前世情緣一般。 隨著時間的流逝與累積,新住民的孩子在台灣茁壯,已成為台灣社會的生力軍。在勤益大學,有機會接觸不少媽媽來自越南的孩子,她們都聰明伶俐、勤奮好學,經常是班上前幾名。面對這樣的表現,總是有深深的感動!對她們的母親,心存滿滿的敬意。前幾天,一位孩子訪問她的母親「已經用掉滿滿一抽屜的國際電話卡,為何不回越南?」媽媽回答「等妳大學畢業再帶妳回去!」我知道這位母親儘管思鄉,但她以自己的子女為傲,她要帶這個優秀的「異國品牌」與親朋好友分享這份經過苦楚而來的喜悅。四面環海的台灣,天生注定我們能欣賞、接納所有古往今來的異文化!就好像我們今天大家一起穿著和服,紀念曾經有過的情誼。

 

 黃銀呈老師從書法,水墨到充滿陽光的膠彩畫,畫作如其人,溫和溫暖,他說習畫作畫讓他沉澱反省,近30年的牢獄對不起自己和家人,蛻變像踊像蟬,畫如其人,一層層的剝襯,真心告訴摯友家人,陽光如畫如心。

 「新泰城餐飲集團」王根本總執行長特地高雄北上共襄盛舉,他是從緬甸來台30年的新住民,又把弟弟們接來台灣,非常成功的開設七家泰式《新泰城餐廳》,他更是在台灣扎根,熱愛台灣,希望《壹元書院》開立各種餐飲課程,讓新住民融入台灣。

 

 勤益大學黃曉芸同學說穿上和服,像是穿上另一個文化,來自越南新住民二代的她喜歡台灣跟身邊的同學、老師,她很愛台灣,她要像海棉能在《壹元書院》學習更多面向的文化。

 

 華巍藝術賴慕芬總監表示,為賽珍珠基金會籌辦兩屆新住民重大新聞的徵選,看到了重大背離社會常態的霸凌問題、文化的衝突、部份不友善被對待的新住民同胞,各種問題千奇百怪不可思議,內心不捨而決定請託社會賢達,人文藝術去沁去導去融合,沒想到誠懇請託的每位企業主、名師,甚至謹慎愛惜羽毛的西川淑敏老師皆慨然允諾,感動和淚水無法表達於萬一的感謝,我們承諾會和所有新住民攜手一起親吻這片溫暖熱忱的幸福台灣。

 

禾果咖啡FBhttps://www.facebook.com/fruitcoffee2018/

台中市西屯區漢翔路256號(04)2708-1155

營業時間:9:00-21:00

高師大、日本Atmark Solution策略聯盟培養IT產業優質人才@RUN NEWS

【RUN新聞-記者吳富正、吳宥憲/2019.05.21.高雄報導】

 國立高雄師範大學與日本株式會社Atmark Solution Inc.首度合作,5/21簽訂「產學合作策略聯盟」,由吳連賞校長與增田勝人社長代表雙方簽署,邀請廖本煌副校長、鄭伯壎院長、鄂見智執行長及吳建銘組長等出席見證。高師大近年來積極與國外企業建立策略聯盟關係,其目的在於創造學生海外實習與就業輔導契機。本次的策略聯盟,期待藉由合作內容強化雙方在Web系統開發、設計等技術上的產學合作關係,創造更多產業實習機會。

 日本株式會社Atmark Solution增田勝人社長表示,Atmark Solution總社位於大阪,是一家集結世界各國優秀工程師所組成的企業,在歐洲的據點設在法國,台灣是亞洲除日本外的第一個據點。有鑑於台灣的軟體實力排名世界前十,所以積極爭取台灣優秀年輕人才投入,預計2年後將前進紐約、洛杉磯、聖地牙哥等地,致力成為一家24小時無時差的系統開發及接收訂單的全球性公司。而透過此次與高師大合作的機會,希望能協助台灣的大學生,從海外工作中獲得更多的成長,也期望透過此次交流的良好模式,為台日雙方搭建產學合作的橋樑,並盡全力維繫最優質的夥伴關係,未來Atmark Solution也將為台灣和日本的發展繼續努力。

 吳連賞校長表示,高師大自1954年從高雄女子師範學校創校起,至今年11月即將進入65周年。歷經20餘年的雙軌發展,高師大已轉型為培育最優質師資與社會多元人才的雙核心精緻綜合大學。師生不論在產品研發或產學合作上,都有非常傑出的表現。高師大科技學院中的軟體工程與管理學系,與Atmark Solution的專業領域相近,可以提供許多業界最新資訊,希望雙方能更進一步在軟體開發人才培育、企業實習、資訊產業分析、服務體驗課程上多多合作;透過這次簽約,期盼未來雙方除進行產業研究交流外,讓學生可以更順利地銜接職場。

女力勇現 迎向璀璨人生 108年大專女學生領導力培訓營開放報名

RunNews台北報導

女力勇現 迎向璀璨人生

108年大專女學生領導力培訓營開放報名

▲107年大專女學生領導力培訓營南區學員合照

女力勇現的時代來臨,女性青年應如何打造兼具知性、感性、自信的自己,迎向璀璨人生?由教育部青年發展署主辦「大專女學生領導力培訓營」,將於7、8月暑假期間分別在北、中、南及東區各辦理1梯次、每梯次為期4天3夜的營隊活動,全程免費參加,歡迎30歲以下大專校院在學女學生踴躍參加。

    為提升大專校院女學生領導知能,培育具發展潛力的女性領導者,並將性別平權意識帶入校園,自92年起每年均辦理4梯次大專女學生領導力培訓營,引導學生勇於發揮影響力,促進對社會之貢獻,迄今已有4,332名學員曾參加本培訓營,參訓學員除在營隊中收穫滿滿外,更藉此機會建立更寬廣的人際網絡,發揮共好的精神,成為一輩子彼此激勵及相互協力的好夥伴。

    105年參與女培營學員並於106年輔導員的鄭伊珊表示,就讀臺北大學公共行政暨政策學系時,報名參加女培營的動機,就是希望能夠強化自己的領導力,四天三夜的課程讓她收穫滿滿,尤其「壓力管理、解決問題以及團隊溝通」這堂課程,講師「勇敢,不是不害怕,而是帶著恐懼向前走」、「一個人可以走很快,但一群人可以走很遠」、「想要人生有貴人,必先成為他人人生中的貴人」的經驗談,都讓她的思維獲得進一步的提升。

    此外,CPAS測驗與解說也讓她對自我職涯方向有更明確的想法,現在在科技業擔任HR的她,很感謝女培營帶來的啟發與鼓舞,讓她能夠勇敢朝著自己的目標前進。

本年度課程設計更跳脫以往框架,以情緒力、思考力、行動力及領導力等四大主軸,期協助大專女學生建構璀燦人生。情緒力以社交技能及同理心為主,讓學員瞭解如何打造職場好人緣,並認識兩性和諧的新契機;行動力以成功圓夢三部曲為主題,從訂定有效的年度計畫開始,學習如何管理時間及深植從負責到當責的領導基因;領導力以建構女性溝通的自我行銷及口才表達能力,並安排業師參訪活動,至各行各業女性領導者的工作場所實地近身學習,了解其職涯奮鬥歷程、工作態度、領導風格及家庭生活的均衡發展;思考力則由講師領導,以開放空間技術方式進行探討大眾關注的社會議題。

「108年大專女學生領導力培訓營」一律採線上報名,預計提供288個名額,報名期間自即日起至5月27日止,歡迎踴躍報名參加。另為鼓勵學員開展國際視野及獨立自主的能力,完成培訓的學員,將有2名可獲得香港來回機票。本活動詳細時間、地點及繳交文件請上報名網站(http://wlt.career.com.tw/)查詢,若有任何問題,請洽承辦單位(02)2703-1250#505哀小姐、#110蔡小姐。

 

 

高雄師範大學、東北師範大學5/11-5/25兩岸教育見習交流@RUN NEWS

【RUN新聞-記者吳富正/2019.05.12.高雄報導】

 國立高雄師範大學為加強海峽兩岸教育文化工作交流,開展互惠共好之合作模式,與大陸地區姐妹校東北師範大學合作,安排大陸地區師資生12人於5/11-5/25來台短期2週教育見習,5/12於高師大和平校區舉行始業式,由吳連賞校長主持,邀請見習學校師長及高雄師大師資生與大陸地區師資生相見歡,出席貴賓有高雄女中林香吟校長、瑞祥高中莊訓當校長、高師大杜明德組長等與會,彼此互動熱絡溫馨。

 吳連賞校長表示,此次計畫為海峽兩岸師資培育大學,首次就師資生教育見習業務展開合作,在兩岸教育學術交流上別具意義。去年11月底,東北師大教務單位主管來台,就兩岸師範院校安排師資生互訪見習表達意願,高雄師大師資培育與就業輔導處檢定與實習組隨即進行規劃,再於今年1月份、3月份兩度派員前往東北師大進行進一步溝通,並協助東北師大遴選師資生來台短期見習。

 吳連賞校長提到,此次東北師大遴派之師資生,涵蓋國文、英文、數學、化學、物理及生物教學領域,由兩位資深教學實習指導教師、一位行政人員領隊,將自5/13起分別至高雄市立高雄女子高級中學、高雄市立瑞祥高級中學進行兩週教育見習。大陸地區師資生將在高雄女中及瑞祥高中教師指導下,見習高中教學、導師及行政業務,對於師資生專業素養的提升有一定幫助。東北師大師生在高雄期間,也可以利用時間認識高雄在地文化,品嚐高雄美食小吃,對於促進高雄地區觀光行銷及增進兩岸學術與人民交流,均具有一定的意義。

國立高雄師範大學https://w3.nknu.edu.tw/

東北師範大學http://www.nenu.edu.cn/

第十一屆全國青春音樂季開鑼 勤益大學文創系堅持原創音樂 藝術家們共同為「青春」藝賣@RUN NEWS

【RUN新聞-記者吳富正、吳美蘭/2019.05.09.台中報導】
 第十一屆全國青春音樂季「數位音樂詞曲創作暨表演大賽」5/25(六)於國立勤益科技大學舉行總決賽;全國青春音樂季提供大專院校及高中生音樂創作的平台,歷屆音樂季經費抓襟見肘,十一年來,國立勤益大學人文創意學院宋文沛院長、游惠遠系主任及音樂博士陳湘湘助理教授共同努力,本次感動激發台灣文化藝術交流協會楊志文理事長、大河美術洪瑞鎰董事長、華巍藝術總監賴慕芬共同發起《為青春藝賣》推薦並籌辦現代青壯輩一線藝術家作品公益義賣,讓未來音樂季學子不再憂愁。捐贈畫作的藝術大師黃秋月的油畫、蘇智偉教授得獎全系列版畫、備受敬重的水墨大師曹天韻、墨海藝術協會黃文棟會長都到場祝福,中部最著名的人像咖啡「微甜森林烘焙工坊」蔡政昌董事長更提供輕乳酪贊助音樂季。


 此次音樂季大會敦聘3位知名音樂人擔任評審:阿篴老師《中國好聲音歌手張博林專輯填詞人》、阿樂老師《入圍多屆金曲獎,現為製作人》、陳翰老師《榮獲2017金音獎最佳樂團主唱兼鼓手》共同在200位初賽選手中非常艱困的徵選出12組團體、7位個人選手參與5/25總決賽,《超級偶像》張芸京也將擔任晚間表演嘉賓,還有印尼國際交換生參與,全國青春音樂季正式邁入國際化,音樂季活動現場更有各類型有趣的市集。
https://www.youtube.com/watch?v=FHwbQ5ryUOg


 人文創意學院宋文沛院長表示,全國青春音樂季提供給全國大專院校及高中生音樂創作的平台,鼓勵他們勇於表現自我,投入原創音樂,音樂季多年來都不收門票,內容多元精彩散發青春活力,歡迎大家一起共襄盛舉,以實際行動支持原創音樂創作,給年輕人一個揮灑青春的大舞台。


 文創系的創系主任游惠遠提起數年前,張大春「文創產業是個屁!」曾引起喧然大波,諸相關人等紛紛跳出來加入這場論戰;游主任戲謔表示,本人做為一名「屁」的製造者,無時無刻不在思考,這股「氣」可否成為一股舒泰清新的動力!值此高雄「春吶」被眾多媒體大肆撻伐,到底勤益科大文創系在堅持什麼?初始的起心動念是什麼?幾乎動員全系的原創歌曲大賽,一辦就是11年,年年要找錢、培訓新進人才,不同的人、年復一年犯類似的錯、或者新添意料不到的新經驗。實在累壞了、忙壞了!所有的執行者,免不了都會想「明年!不辦了吧!」但,一旦春天到來,那一小蕊渴望茁壯的芽,不待春雨,便不聽使喚的向陽生長。這是文創現場,也是教育現場,這個品牌的名稱就叫「青春」!無畏的青春、有夢的青春!有一群人,用文學澆灌、歷史施肥,將音樂、美術、視覺影像做結合,還要發揮經營管理與團隊領導能力,只為一年一度的綻放;而小小的種子,已隨風飄灑,哪兒落土、哪兒發芽!別再問「文創產業」是什麼了吧!


 此次協助募款令人敬佩的,大河美術洪瑞鎰董事長看到青春學子在課業之餘,用音樂藝術創作抒發,讓從事三十餘年藝術經紀,發掘台灣藝術家的伯樂,感動化為行動,捐贈國際級水墨大師魏立剛、國際油畫大師蕭勤、國際雕塑大師洪易、台灣新銳藝術家邱奕辰的作品参與《藝賣》。還有台灣美術文化藝術交流協會楊志文理事長,自幼在清水長大,藝術渲染的他對藝術家的協助更是不遺餘力,協會會員卧虎藏龍,八家將的莊洊有、水墨膠彩已得數十項大獎的黃銀呈老師等也由台灣美術文化藝術交流協會主辦為鼓勵台灣青春音樂學子。

 華巍藝術總監也是策展人的賴慕芬女士,也因為被勤益的老師和學生們感動,深深覺得一份音樂藝術教育使命感帶著她聚集意念相同好友一起往前走,連續兩年協助全國青春音樂季;賴慕芬認為只有愛、只有美可以讓孩子們的潛力創造力激發出來,美麗溫暖的畫面一直在腦海。


 一路推動策劃音樂季的陳湘湘博士表示,青春音樂季除了響應政府推動流行音樂的產業政策,尊重原創作品與建立智慧財產權等觀念;參與籌劃的勤益科大文創系學生,因此學習到管理、策展、錄影、錄音、MV製作,將殿堂上所學落實在產業區塊鏈,多年來近千名學子因此獲得寶貴的實務經驗,大幅度提升畢業後的職場競爭力。


 持續參與11屆的錄音師林明助指出,本屆作品中聽到創作者音樂趨於成熟,感受他們想要對大眾訴說的故事,一些小瑕疵大多在於音樂處理的成熟度、技巧與團員間的磨合,這是所有參賽者未來的進步空間。


 多年擔任的評審的阿樂老師提及,歌詞就是一個短文形式的「完整」表達,創作人能明白掌握結構要素中必備的「情緒Emotion」「景View」「角色Character」「邏輯Logic」「主題Theme」完整控制閱聽者的感受,要讓觀眾能”聽的懂”才是王道!評審阿篴老師認為這次的參賽作品風格多元,每組都用不同工具來呈現歌曲的樣貌,入圍的作品除了詞曲傳唱度夠高之外,編曲手法與數位素材的取樣都是讓人驚艷,近乎唱片單曲規格的程度。陳翰老師表示,邁入第11屆的青春音樂季,儼然成為一個具指標性的校園音樂創作比賽,非常期待入圍者決賽現場的表現。


 總召陳星維說明本次主題「自然醒」,延續去年主題「時跡歹」即使身處在一個胡鬧時代,年輕人依舊想要保有青春的特權,睡到自然醒,將這個時代視為一個挑戰、一個機會、一個嶄新的開始。本屆主題曲由參與2018全國高中生畢業大合唱的張照昆(嘉義高中代表,現為勤益科大學生)與第一屆聲波浪潮音樂祭演出黃梓恩共同完成。除上述「藝術義賣」特別感謝多家企業Kkbox、故鄉ktv、萬代福影城…等響應贊助,由學生努力發起的flyingv平台也募資到5萬元基金,將用於第11屆「青春音樂季」活動,比賽結束後預計將入圍作品製作完整音樂合集影音光碟與MV。
https://www.youtube.com/watch?v=1jy2vhAoCdE


 5/25音樂季活動從下午2點開始,除預期中戰況激烈的比賽,晚間上屆音樂季冠軍-松山高中許永霖、社群軟體原創音樂平台「Dong音樂就dong」創辦人-董恩亭、小七樂團、勤益科大校園歌唱常勝軍李政哲…等多名原創音樂同好也將輪番上陣演出,《超級偶像》張芸京更蒞臨現場帶來精彩表演。

 今年更有歌唱比賽豐富的國際學生鄒惟理jacksonwelliam以印尼母語演唱,再加上20多攤不同性質的文創攤位,內容多元精彩散發青春活力,歡迎大家一起共襄盛舉,以實際行動支持原創音樂創作,給年輕人一個揮灑青春的大舞台。


【國立勤益科技大學】http://web2.ncut.edu.tw/
台中市太平區坪林里中山路二段57號(04)2392-4505

高師大5/7攜手美國在台協會、高市教育局培訓全英語教師@RUN NEWS

【RUN新聞-記者吳富正、吳美蘭/2019.05.07.高雄報導】

 國立高雄師範大學為配合高雄市府「全英語師培」政策,打造高雄成為雙語國際城市,5/7携手美國在台協會高雄分處、高雄市府教育局聯合主辦「英語教師英語教學研習坊」,邀請英語教學專家培訓國內英語教師,增進本國英語教師教學能力。高師大吳連賞校長、美國在台協會高雄分處樂美瓏副處長、文化新聞組麥修瑞(Peter McSharry)組長、高雄市政府教育局李黛華主任秘書、高師大校友會高雄分會陳俊中理事長、高雄師範大學英語系主任李翠玉教授等受邀出席,計有近200名高雄、台南地區中小學及大專教師參與培訓及交換教學經驗,氣氛熱絡。

 高師大鑒於推動雙語化,首重提昇學生之英語口說能力,為強化英語教師在英語口語專業教學整備力,與美國在台協會進行專案合作,邀請享譽亞洲英語教學界之美國英語教學專家莎拉•波頓(Sara Denne-Bolton)及麗莎•摩根(Lisa Morgan)進行全日英語教師教學研習。兩位講師針對臺灣學生較弱之口語表達及溝通能力,進行創新教學法之教師培訓,教學法應用在課堂後,未來年輕學子能勇於開口說英語及克服英語口語學習障礙,增進溝通與表達能力;英語教師也能以想像力進行創新活化教學,提高學生英語學習動機。

 高師大吳連賞校長表示,感謝美國在台協會高雄分處願意分享資源,及感謝高雄市政府教育局重視英語教師培訓。全球化浪潮下,雙語已成為帶動國家競爭的引擎,期勉每位英語教師需思考如何擴大自己教學視野,透過新知應用與系統性實作,進行教學反思,以提升授課品質;也期望借鏡多元的教學模式與方針,強化學生之英語能力及應用能力。研習坊除專家講座外,另安排高雄市王振茂、許儷齡、及薩繆爾•曼寧(Samuel Manning)三位現職教師,進行英語教學演示及教案分享,互相交流,與會教師均感受到獲益良多。

國立高雄師範大學https://w3.nknu.edu.tw/

高師大、馬來西亞獨中董總招首屆教育專業教師4/30畢業@RUN NEWS

【RUN新聞-記者吳富正、湯玉婷/2019.04.30.高雄-馬來西亞報導】

 馬來西亞獨中董總與國立高雄師範大學聯合辦理教育專業文憑課程,首屆畢業教師共38名,4/30完成教專課程,並通過教師專業資格鑑定,擁有專業教師資格。董總主席陳大錦感謝吳連賞校長親臨吉隆坡主持;高師大已於馬來西亞開授教專班共5班,包含吉隆坡2班、巴生及怡保與東馬古晉各1個班。經兩年多努力,終於開花結果,預估近兩年內還會有200位教師完成教專文憑,另外在吉隆坡開授的高階教育經營與行政管理碩士專班,今年底將有15位畢業生,明年將接續招收第二屆碩士生。

 出席首屆畢業典禮貴賓包括董總主席陳大錦、副主席楊應俊、副執行長曾慶方鍾偉前、吉隆坡中學獨中林景清董事長與張梅蓮校長、尊孔獨中黃位寅董事長與吳明濱校長、高師大利亮時鍾鎮城二位所長及38位畢業教師寶眷等共同見證觀禮。

 教育部劉孟奇政務次長受邀嘉勉畢業教師表示,在面臨學生需求急劇變化的新時代,教師應不斷的精進專業技能,才能與時俱進。劉次長感謝高師大教育學院堅強的教授群,對馬國的扎根與卓越貢獻。同時以韓愈師說「師者所以傳道、授業、解惑也」,期許所有畢業教師要更專注教師專業,以嘉惠更多學子。

 高師大吳連賞校長除頒予每位畢業生教專文憑外,並以「一切為學生」、「一樹蓓蕾,莫道是他人子弟,滿園桃李,當看若自己兒孫」、「教育之道無它,唯愛與榜樣而已」等三個簡單的教育哲學和畢業老師們共同勉勵。馬國華文獨中在大量華僑與華社熱心支持下,辦學成果斐然,如果取得教專的教師們更積極投入於拉拔每一位華僑子弟,造就每一位孩子,未來馬來西亞華文教育將更能發揮人類希望工程的重大效果,也更能穩固華文教育和中華文化深厚的影響力。此外,吳校長邀請38位畢業教師於今年11/4出席高師大創校65周年校慶系列活動。

英協myClass喜迎5週年 量身打造大人的英語課

RunNews台北報導

英協myClass喜迎5週年  量身打造大人的英語課

 

圖說:英協myClass歡慶五週年,學員回娘家同歡

英國文化協會(British Council)myClass歡喜迎接在台5週年!針對亞洲成人量身打造的myClass大人的英語課,幫助超過2,000位台灣學員建立對英語的學習熱情與自信。

圖說:英協myClass致力打造自在慢學氛圍,引導成人學員重新開機再學習,深化英語競爭力

談起對於myClass的想法,25歲專職護士的學員Elaine表示,透過來課堂開口講英文,與不同背景、工作經驗的人交流互動,感覺每次都能接觸到新事物,為生活注入源源不絕的活水;33歲任職外商公司的學員Alice則分享,透過myClass有趣、生活化的課程,讓以往害怕開口說英語的自己也漸漸適應,在工作場合與外國人應酬交談時都變得更加從容有自信。

圖說:英協myClaa致力打造多元活潑專屬「成人的英語課」,今年已邁入在台第五週年

今年5月1日適逢myClass在台開課滿五週年,因此英國文化協會特別於信義教學中心舉辦5週年感恩派對活動,邀請新舊學員共襄盛舉,先以餐敘、填寫感恩樹紀念小卡作暖場,再由外師帶領學員進行情境式遊戲,藉由英語對話完成小組指定任務;其中還善用APP Kahoot進行快問快答,結合數位資源的有趣互動方式,也將現場氣氛炒熱到最高點。

 

英國文化協會台灣區英語教學總監Andrea Hales表示,過往人們常將「考高分」當作學英文的「目標」,但在全球累積逾80年豐富教學經驗的英國文化協會,一向秉持「22歲轉大人、30歲微大人、40歲熟大人、50歲樂大人」,堅信不同人生階段有各種學習需求,而不只是為了應付考試,於是針對亞洲成人設計「myClass大人的英語課」,提倡以五感學習法,帶領學員擁抱英文走入生活,拓展生命新視野。

 

英國文化協會成人英語教務長Adam Malster強調,學英文沒有比今天更好的起點,每一個人都有能力讓自己再進步一點。在myClass五週年慶期間(2019年5月1日至6月30日),報名60堂課程套組就能免費獲贈額外20堂課; 5月份更推出32個全新實用課程主題,提供學員更多元的選擇。未來,myClass大人的英語課也將持續營造自在、慢學的環境,解放焦慮、打破迷思,幫助學員重新開機再學習,深化競爭力。

 

公司簡介:

跟著英協,與世界級的專家學英語!

英國文化協會為英國專責推廣文化關係並創造教育機會的國際組織,在全球已有80 年的教學經驗、英語教學中心遍及超過100個國家、培養超過1億位學員建立英語溝通的技巧與自信。

英協文教有限公司係為英國文化協會成立之全資子公司,致力於推動台灣與英國文化教育交流與合作,藉由提供高品質的英語教學課程,協助實現學員的人生目標,不論是想取得進入頂尖大學的進修門票、提升在全球經濟體系中的競爭力與溝通力、打好英語基礎,讓孩子贏在起跑點或想要與全世界交朋友,英協文教都是你最佳的選擇!

 

https://www.britishcouncil.org.tw/english

 

車聚家庭親子遊 豐田Sienta車友歡聚一堂

RunNews 台北特別報導

車聚家庭親子遊 豐田Sienta車友歡聚一堂

車聚這行為,從何而起,其實真的無法去斷定,硬要說明顯興起的話,從1998年時,奇摩家族的時代,就已經有虛擬汽車社團的存在,當時從沒有網路,然後有了網站、社群,有了網路聊天室,漸漸地開始形成一股風潮。

 

豐田Sienta自從2016發表以來,購車成員以小家庭佔大多數。車內空間運用的好也成為各族群購買的選項之一。

4月28日由一群豐田Sienta家庭車友為主的車聚熱烈的在林口山豬城餐廳熱烈展開。據舉辦相關民眾車友的說法,這個車聚參加報名人數以小家庭居多。

記者實地走訪車聚現場,清一色Sienta一字排開,自動自發的車友利用下班閒暇之餘,組織了這次活動,包括人員名冊,餐廳訂位,場地場勘,現場車輛交通指揮調度..等。

車聚現場鬼島車隊的旗幟在現場飄揚,讓前來參加車聚的車友迅速抵達定位!

用餐之餘,也舉辦了抽獎摸彩活動。摸彩大人小孩都一起同樂,不會因為家庭成員的車主只參加摸獎活動,也成了此次車聚的一大特色。

車聚是很件開心的事情,尤其跟開相同車款的車主聚在一起。分享維修保養經驗、認識不同行業的工作者,甚至更有因車聚更進一步更為夫婦或是事業夥伴

  

對於很多人而言,車聚是改變生活的重要轉折點,氣味相同所以聚在一起,思考自己的人生方式之一!

這樣說車聚好像太神聖了,不過買一台車認識一堆朋友,這買賣挺划算的。

車聚文化,並非三言兩語形容,只是希望透過這樣的分享,讓不了解這種活動性質的社會大眾多一些正面認知

其實這真的是全家大家適合出遊且花費很低,但歡樂CP值高的娛樂聚會。可以開者愛車帶者家人出來,小朋友們可以打成一片,太太或女友們可以因為車聚了解另一半的愛好

消磨時間亦能增加專業知識與認識新朋友,何樂不為?

 

照片提供:Sienta鬼島車隊車友